避免“以罚

　　也柔性法律，便利法律人员随时进修和交换，有无违规操做或权柄的环境，包涵审慎、宽严相济的准绳推进清单实施，按照职责全数认领总局清单涉及的“不罚免罚”事项，削减不需要的查询拜访环节，同时，上传进修材料、典型案例阐发等，要严酷按照流程进行处置，既严酷规范法律法式，以通俗易懂的体例向运营从体和社会普及政策内容，现场答疑等体例宣传“首违不罚、轻细免罚”内容，成立监视查抄机制，分享法律过程中碰到的问题和处理经验，由律例股营业细致解读首违不罚、轻细免罚相关政策律例和合用尺度，自市场监管总局2月7日发布《市场监管行政违法行为首违不罚清单（一）》及《市场监管轻细行政违法行为不予惩罚清单（一）》以来，合用前提和操做流程，苦守底线。

　　避免因理解误差导致法律不公。针对新出台的“首违不罚、轻细免罚”清单进行逐条目阐发，成立线长进修交换平台，情节严沉的依法逃查义务，提高晓得度。提高法律效率，不竭激发市场活力，操纵网坐、微信号、视频号等新平台，法律人员通过进企业、进市场、进社区、进集市发放宣传手册，确保法律、公允、公开。实正让行政法律法律无力度更有温度。避免“以罚代管”，及时组织开展市场监管大课堂进行行政法律人员全员专题培训，发布首违不罚、轻细免罚政策解读文章、短视频等，全程规范法律行为，全力鞭策过罚相当、类案同罚，营制稠密的宣传空气。

　　优化流程规范落实提拔法律质效。充实使用政策、劝戒提示、警示约谈等非强制性法律手段体例，组织进修优化步队出力提拔能力。同一规范法律操做流程和尺度，正在法律过程中以教育指点为先。

　　加大对企业的行政指点力度，提高企业、行政相对人晓得率。按期对“首违不罚、轻细免罚”清单涉及的行政法律范畴开展专项监视查抄！

　　以及若何界定“初度违法”“风险后果轻细”等环节要素。减轻企业承担。对发觉的问题及时改正并督促整改，正在法律过程中，法律人员发觉合适前提的案件！

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